ISO 45001 v2018

Prérequis

Aucun
Avoir des connaissances en Santé & Sécurité au travail est un plus

Objectifs pédagogiques

Le stagiaire sera capable de :
  • Construire un Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail (SMSST) respectant les exigences de la norme ISO 45001 (version 2018) et l’intégrer, le cas échéant, aux autres Systèmes de Management existants : Qualité, Environnement.

Public concerné

Dirigeants et cadres de direction Responsables ou animateurs Qualité, Sécurité, Environnement.
Préventeur, personnes impliquées dans le système SST de l’entreprise

Programme

·         A quoi sert un SMSST

·         Les fondements d’un SM SST : principe d’amélioration continue, principe de hiérarchie des mesures de prévention, Structure Commune « High Level Structure » (HLS)

·         Sommaire de la norme ISO 45001

·         Points communs avec ISO 9001 (v 2015)

·         L’approche processus dans ISO 45001

·         Présentation détaillée de toutes les exigences de la norme, paragraphe par paragraphe : exigences et réponses possibles- Propositions de méthodes fournies dans le cours- Illustrations par des exemples-Echanges avec les participants :

o   Leadership de la direction : c’est-à-dire ? Comment cela se démontre ?
o   L’identification des obligations de conformité (§6.1.3)
o   Comment définir les Objectifs Santé & Sécurité au travail (§6.2) : les données d’entrées – Le lien avec la politique SST (§5.2)
o   La gestion des Ressources Humaines (§7.2)
o   Le plan de communication interne et externe (§7.4): principales informations à communiquer, à qui. Comment faire participer les travailleurs (les moyens habituels)
o   L’évaluation des performances  (§9.1): les différents volets de la surveillance et mesure –Des exemples d’indicateurs SST
o   La maitrise opérationnelle (§8.1) :
o   La gestion des Situations d’urgences (§8.2) : quels sont celles habituellement rencontrées ? comment gérer la survenue d’accidents…- Zoom sur la gestion des accidents de travail et maladies professionnelles.

·         Focus sur les exigences indiqués-ci-dessous - Exercices réalisés par les apprenants appliqués aux cas particuliers de leurs entreprises.

o   l’identification du Contexte  (§4): définition des enjeux, des besoins & attentes des parties intéressées
o   l’identification des dangers et détermination risques professionnels « significatifs » (§6.1.2)- Les points communs avec le Document unique- Les compléments exigées par ISO 45001  
o   l’identification des risques et opportunités avec plan d’action associé (§ 6.1.1)
o   l’identification des exigences légales en SST – Comment bâtir un référentiel réglementaire pertinent et le faire vivre – Comment réaliser l’évaluation de conformité-
o   Sensibilisation/prise de conscience (§7.3) : imaginer un programme et des outils de sensibilisation en lien avec les résultats de l’évaluation des risques professionnels

·         Les facteurs clés de réussite pour la mise en place d’un SM SST

Moyens pédagogiques

Présentation Power Point interactive  - Exemples pour illustrer les éléments de la formation issus des échanges avec les participants.
Exercices réalisés par les participants appliqués aux cas particuliers de leurs entreprises.
Remise d’un support de cours à chaque stagiaire, pour prise de notes.

Modalités d'évaluation

Questionnaire visant à s'assurer que les thèmes abordés ont été compris.
Exercices de mise en situation, quizz, exercices

Informations pratiques

Durée : 2 jours

Dates : Voir l'agenda

Lieu : ESTER Technopole

Nombre de participants : limité à 10

Sanction de l'action de formation

Délivrance d'une attestation de formation

Tarifs

• Adhérent AFQP 380 € HT / personne / jour
• Non adhérent AFQP 500€ € HT par personne / jour
• L’AFQP Limousin n’est pas assujetti à la TVA pour les actions de formation.
Nous contacter pour une formation Intra entreprise.
• Les frais d’hébergement, de déplacement et les repas sont à la charge du participant.
• Cette formation est éligible au fonds de la formation professionnelle suivant dispositions particulières de l’OPCA dont dépend le participant

Animateur

Sylvie PEYRAT-BOUILHAC

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