ISO 14001 V2015
Prérequis
Aucun
But
Comprendre la structure du référentiel ISO 14001 version 2015 et ses exigences. Appréhender sa mise en œuvre et ses implications (responsabilités, investissements...).
Objectifs pédagogiques
Le stagiaire sera capable de :
- d'appréhender les objectifs, exigences et articulations d'un système de management de l'environnement (SME).
- d'identifier les étapes de mise en œuvre d'un SME.
- d'aborder la structure et le fonctionnement du Système de Management Environnemental.
Public concerné
Dirigeants et cadres de direction Responsables ou animateurs Qualité, Sécurité, Environnement
Programme
1. Introduction :
§ Historique de la norme ISO 14001
§ Les évolutions de la version 2015
§ Le pilier environnemental du développement durable
2.Description d’un système de management de l’environnement :
§ Présentation de la structure du référentiel
§ Ressources&organisation pour la mise en place du système
§ Incidences et implications
3. L’évaluation des enjeux et analyse environnementale
§ Le contexte en entreprise- les enjeux :
§ Support et activités opérationnelles
§ Perspective de cycle de vie
§ Préparation et réponse aux situations d’urgence
5. Performance environnementale&amélioration:
§ Surveillance, mesure, analyse et évaluation
§ Audit interne
§ Revue de direction
§ Amélioration
6. L’ISO 14001 et après … :
§ Gérer un Système de management intégré (QE voire QHSE)
§ Le développement durable
§ Historique de la norme ISO 14001
§ Les évolutions de la version 2015
§ Le pilier environnemental du développement durable
2.Description d’un système de management de l’environnement :
§ Présentation de la structure du référentiel
§ Ressources&organisation pour la mise en place du système
§ Incidences et implications
3. L’évaluation des enjeux et analyse environnementale
§ Le contexte en entreprise- les enjeux :
- - enjeux internes
- - enjeux externes
- - parties prenantes & attentes
- - La connaissance du milieu récepteur
- - L’analyse environnementale
- - L’obligation de conformité
- - Responsabilité de la Direction
§ Support et activités opérationnelles
§ Perspective de cycle de vie
§ Préparation et réponse aux situations d’urgence
5. Performance environnementale&amélioration:
§ Surveillance, mesure, analyse et évaluation
§ Audit interne
§ Revue de direction
§ Amélioration
6. L’ISO 14001 et après … :
§ Gérer un Système de management intégré (QE voire QHSE)
§ Le développement durable
Moyens pédagogiques
Discussions, prise de notes, travaux de groupe, exercices sur les chapitres de la norme ISO 14001.Vidéoprojecteur.
Modalités d'évaluation
Questionnaire visant à s'assurer que les thèmes abordés ont été compris.
Exercices de mise en situation.
Exercices de mise en situation.
Sanction de l'action de formation
Délivrance d'une attestation de formation
Informations pratiques
Durée : 2 jours = 14h
Dates : à déterminer
Lieu : ESTER Technopole
Nombre de participants : 10
Dates : à déterminer
Lieu : ESTER Technopole
Nombre de participants : 10
Tarifs
• Adhérent AFQP 380 € HT par personne.
• Non adhérent AFQP 500€ € HT par personne.
• L’AFQP Limousin n’est pas assujetti à la TVA pour les actions de formation.
Nous contacter pour une formation Intra entreprise.
• Les frais d’hébergement, de déplacement et les repas sont à la charge du participant.
• Cette formation est éligible au fonds de la formation professionnelle suivant dispositions particulières de l’OPCA dont dépend le participant
• Non adhérent AFQP 500€ € HT par personne.
• L’AFQP Limousin n’est pas assujetti à la TVA pour les actions de formation.
Nous contacter pour une formation Intra entreprise.
• Les frais d’hébergement, de déplacement et les repas sont à la charge du participant.
• Cette formation est éligible au fonds de la formation professionnelle suivant dispositions particulières de l’OPCA dont dépend le participant
Animateur
Emmanuelle CHANOT
