Evolutions référentiel ISO 14001 version 2015
Pré-requis
Connaître le référentiel ISO 14001 : 2004
Objectifs pédagogiques
Etre capable de mettre en œuvre les évolutions de la norme ISO 14001 : 2015 dans son SMQ pour le mettre en accord avec cette dernière.
Etre capable de prendre en compte ces évolutions lors de la réalisation d’un audit interne.
Etre capable de prendre en compte ces évolutions lors de la réalisation d’un audit interne.
Public concerné
Membres de l'équipe de direction.
Responsable environnement ou technicien environnement.
Responsable de service ou pilote de processus.
Auditeurs internes.
Responsable environnement ou technicien environnement.
Responsable de service ou pilote de processus.
Auditeurs internes.
Programme
Préalable :
Evolutions économiques, sociétales et environnementales
Adaptation des normes à la réalité des organismes
Présentation des grandes évolutions : les 5 tendances clé
1) High Level Structure (HLS) et harmonisation des normes ISO 9001 et ISO 14001 :
Les 10 chapitres
Les synergies
Les spécificités
2) Le contexte de l’organisme, analyse stratégique :
L’évaluation des enjeux internes/externes
Les parties prenantes et leur importance
La compréhension du contexte de l’organisme et la cohérence du système de management
3) Lien renforcé entre la stratégie de l’organisme et la démarche environnementale :
L’engagement environnemental
L’approche processus
4) Maîtrise des aspects et des impacts sur l’ensemble du cycle de vie :
L’identification des aspects et impacts environnementaux de l’amont à l’aval du processus de production biens/services
La perspective de cycle de vie
5) Performances environnementales et amélioration continue :
La démonstration de l’amélioration de la performance environnementale
L’amélioration continue
Evolutions économiques, sociétales et environnementales
Adaptation des normes à la réalité des organismes
Présentation des grandes évolutions : les 5 tendances clé
1) High Level Structure (HLS) et harmonisation des normes ISO 9001 et ISO 14001 :
Les 10 chapitres
Les synergies
Les spécificités
2) Le contexte de l’organisme, analyse stratégique :
L’évaluation des enjeux internes/externes
Les parties prenantes et leur importance
La compréhension du contexte de l’organisme et la cohérence du système de management
3) Lien renforcé entre la stratégie de l’organisme et la démarche environnementale :
L’engagement environnemental
L’approche processus
4) Maîtrise des aspects et des impacts sur l’ensemble du cycle de vie :
L’identification des aspects et impacts environnementaux de l’amont à l’aval du processus de production biens/services
La perspective de cycle de vie
5) Performances environnementales et amélioration continue :
La démonstration de l’amélioration de la performance environnementale
L’amélioration continue
Moyens pédagogiques
Le formateur s’appuie sur des vidéoprojections audiovisuelles ne nécessitant pas de connaissances particulières.
Les points théoriques abordés sont mis en œuvre par des applications concrètes et des mises en situation issues de l’identification des besoins de l’entreprise.
Les points théoriques abordés sont mis en œuvre par des applications concrètes et des mises en situation issues de l’identification des besoins de l’entreprise.
Modalités d'évaluation
Questionnaire visant à s'assurer que les thèmes abordés ont été compris.
Exercices de mise en situation.
Exercices de mise en situation.
Sanction de l'action de formation
Délivrance d'une attestation de formation
Informations pratiques
Durée : 1 jour (7 heures)
Dates : Voir Agenda
Lieu : Ester Technopole
Nombre de participants : 10
Dates : Voir Agenda
Lieu : Ester Technopole
Nombre de participants : 10
Tarifs
• Adhérent AFQP 380 € HT par personne.
• Non adhérent AFQP 500€ € HT par personne.
• L’AFQP Limousin n’est pas assujetti à la TVA pour les actions de formation.
Nous contacter pour une formation Intra entreprise.
• Les frais d’hébergement, de déplacement et les repas sont à la charge du participant.
• Cette formation est éligible au fonds de la formation professionnelle suivant dispositions particulières de l’OPCA dont dépend le participant
• Non adhérent AFQP 500€ € HT par personne.
• L’AFQP Limousin n’est pas assujetti à la TVA pour les actions de formation.
Nous contacter pour une formation Intra entreprise.
• Les frais d’hébergement, de déplacement et les repas sont à la charge du participant.
• Cette formation est éligible au fonds de la formation professionnelle suivant dispositions particulières de l’OPCA dont dépend le participant
Animateur
Emmanuelle CHANOT
