Evolutions du référentiel EN 9100 version 2016

Conditions de réalisation

-          Formation non éligible au CPF

-          Délais de mise en œuvre : formation réalisée à partir de 4 stagiaires

-          Si vous êtes porteur d’un handicap, merci de nous contacter avant l’inscription pour que nous puissions étudier les possibilités d’adaptation de la formation

Pré-requis

Connaître le référentiel EN 9100 : 2009

Objectifs pédagogiques

• objectif pédagogique : Identifier et comprendre les nouvelles exigences de de la version 2016 de l'EN 9100 par rapport à la version 2009. En comprendre les enjeux et les évolutions dans sa démarche qualité.
• objectif opérationnel : Se préparer à appliquer des nouvelles exigences EN9100:2016. Aider à une premiere analyse des évolutions 2015 dans les activités. En déduire les premieres pistes d'action.
• objectif managérial : Amener le stagiaire de l'entreprise à s'approprier les nouveautés 2016 du référentiel. Permettre au stagiaire de sensibiliser l’entreprise aux exigences et aux opportunités de l'EN 9100: 2016

Public concerné

Membres de l'équipe de direction.
Responsable qualité ou technicien qualité.
Responsable de service ou pilote de processus.
Auditeurs internes.

Programme

1/ Contextes de l'évolution de l'ISO 14001 version 2016

- Les motivations d'une nouvelle évolution !
- Les enjeux et les opportunités de la version 2016
- La présentation générale de la structure de la norme, commune aux « ISO »
- La cohérence avec l'ISO 9001 version 2015
- Les changements majeurs, par rapport à la version 2009
- Le planning de certification de la nouvelle version – période de transition

2/ Identifier des nouvelles exigences de la version 2016

- Les nouvelles définitions (pièces contrefaites, sécurité produit, ...)
- Identification des évolutions clefs dans chacun des chapitres :

o Contexte de l'organisme (enjeux, stratégie, parties prenantes)

o Leadership-Responsabilité de la direction

o Planification (risques & opportunités, efficacité)

o Processus support (connaissances, sensibilisation, communication)

o Réalisation des activités opérationnelles (exigences produit, documentation, sécurité, contrefaçon, obsolescence, prestataires externes, facteur humain)

o Évaluation des performances (revue, performance)

o Amélioration (analyse écart, actions)

3/ Préparation de l'application de l'EN 9100 v2016 en entreprise

- Premiere évaluation avec les stagiaires, des activités ou des processus internes qui seront impactées par les nouvelles exigences dans leur systeme qualité.
- Echanges et observations des stagiaires sur les évolutions EN 9100 v2016.

4/ Test de connaissances des acquis :

- QCM EN 9100 version 2016 (à compléter par le stagiaire)
- Correction du QCM avec les stagiaires

Moyens pédagogiques

Le formateur s’appuie sur des vidéoprojections audiovisuelles ne nécessitant pas de connaissances particulières.
Les points théoriques abordés sont mis en œuvre par des applications concrètes et des mises en situation issues de l’identification des besoins de l’entreprise.

Modalités d'évaluation

Questionnaire visant à s'assurer que les thèmes abordés ont été compris.
Exercices de mise en situation.

Sanction de l'action de formation

Délivrance d'une attestation de formation

Informations pratiques

Durée : 1 jour (7 heures)

Dates : Voir Agenda

Lieu : Ester Technopole

Nombre de participants : 10

Tarifs

• Adhérent AFQP 380 € HT par personne.
• Non adhérent AFQP 500€ € HT par personne.
• L’AFQP Limousin n’est pas assujetti à la TVA pour les actions de formation.
Nous contacter pour une formation Intra entreprise.
• Les frais d’hébergement, de déplacement et les repas sont à la charge du participant.
• Cette formation est éligible au fonds de la formation professionnelle suivant dispositions particulières de l’OPCA dont dépend le participant.

Animateur

Béatrice BARLERIN