Evolutions du référentiel ISO 9001 version 2015
Conditions de réalisation
- Formation non éligible au CPF
- Délais de mise en œuvre : formation réalisée à partir de 4 stagiaires
- Si vous êtes porteur d’un handicap, merci de nous contacter avant l’inscription pour que nous puissions étudier les possibilités d’adaptation de la formation
- Délais de mise en œuvre : formation réalisée à partir de 4 stagiaires
- Si vous êtes porteur d’un handicap, merci de nous contacter avant l’inscription pour que nous puissions étudier les possibilités d’adaptation de la formation
Pré-requis
Connaître le référentiel ISO 9001 : 2008
Objectifs pédagogiques
Etre capable de mettre en œuvre les évolutions de la norme ISO 9001 : 2015 dans son SMQ pour le mettre en accord avec cette dernière.
Etre capable de prendre en compte ces évolutions lors de la réalisation d’un audit interne.
Etre capable de prendre en compte ces évolutions lors de la réalisation d’un audit interne.
Public concerné
Membres de l'équipe de direction.
Responsable qualité ou technicien qualité.
Responsable de service ou pilote de processus.
Auditeurs internes.
Responsable qualité ou technicien qualité.
Responsable de service ou pilote de processus.
Auditeurs internes.
Programme
1. Le calendrier de transition.
2. Les 5 tendances clés de l’ISO 9001 version 2015.
3. Rappel des avantages et des principes du management de la qualité :
- Objectifs d’un système de management de la qualité fondé sur l’ISO 9001
- Les 7 principes de management de la qualité
- L’approche processus
4. La structure commune aux normes de système de management
5. Les 10 chapitres de la nouvelle version de la norme avec les exigences supprimées, les éléments de continuité et les exigences nouvelles :
- Stratégie et démarche qualité
- Les enjeux internes et externes
- Les besoins et attentes des parties intéressées
- Leardership et engagement
- Actions face aux risques et opportunités
- Les connaissances
- La communication
- Les informations documentées
- Maîtrise des prestations externes
- Evaluation des performances
6. Exemples de méthodes de mise en œuvre des nouvelles exigences de l’ISO 9001:2015
2. Les 5 tendances clés de l’ISO 9001 version 2015.
3. Rappel des avantages et des principes du management de la qualité :
- Objectifs d’un système de management de la qualité fondé sur l’ISO 9001
- Les 7 principes de management de la qualité
- L’approche processus
4. La structure commune aux normes de système de management
5. Les 10 chapitres de la nouvelle version de la norme avec les exigences supprimées, les éléments de continuité et les exigences nouvelles :
- Stratégie et démarche qualité
- Les enjeux internes et externes
- Les besoins et attentes des parties intéressées
- Leardership et engagement
- Actions face aux risques et opportunités
- Les connaissances
- La communication
- Les informations documentées
- Maîtrise des prestations externes
- Evaluation des performances
6. Exemples de méthodes de mise en œuvre des nouvelles exigences de l’ISO 9001:2015
Moyens pédagogiques
Le formateur s’appuie sur des vidéoprojections audiovisuelles ne nécessitant pas de connaissances particulières.
Les points théoriques abordés sont mis en œuvre par des applications concrètes et des mises en situation issues de l’identification des besoins de l’entreprise.
Les points théoriques abordés sont mis en œuvre par des applications concrètes et des mises en situation issues de l’identification des besoins de l’entreprise.
Modalités d'évaluation
Questionnaire visant à s'assurer que les thèmes abordés ont été compris.
Exercices de mise en situation.
Exercices de mise en situation.
Sanction de l'action de formation
Délivrance d'une attestation de formation
Informations pratiques
Durée : 1 jour (7 heures)
Dates : Voir Agenda
Lieu : Ester Technopole
Nombre de participants : 10
Dates : Voir Agenda
Lieu : Ester Technopole
Nombre de participants : 10
Tarifs
• Adhérent AFQP 380 € HT par personne.
• Non adhérent AFQP 500€ € HT par personne.
• L’AFQP Limousin n’est pas assujetti à la TVA pour les actions de formation.
Nous contacter pour une formation Intra entreprise.
• Les frais d’hébergement, de déplacement et les repas sont à la charge du participant.
• Cette formation est éligible au fonds de la formation professionnelle suivant dispositions particulières de l’OPCA dont dépend le participant.
• Non adhérent AFQP 500€ € HT par personne.
• L’AFQP Limousin n’est pas assujetti à la TVA pour les actions de formation.
Nous contacter pour une formation Intra entreprise.
• Les frais d’hébergement, de déplacement et les repas sont à la charge du participant.
• Cette formation est éligible au fonds de la formation professionnelle suivant dispositions particulières de l’OPCA dont dépend le participant.
Animateur
Sylvette DACHE / Anne-Laure ANDRIEU
